O plano de saúde empresarial é o plano coletivo contratado pelo CNPJ para sócios, funcionários e dependentes. A EQ Benefícios compara as operadoras pelo porte da sua empresa.
O plano de saúde empresarial é o benefício de assistência médica que a empresa oferece ao time, contratado em nome do CNPJ e regulado pela ANS. Atende do MEI às grandes companhias; o foco da EQ Benefícios são empresas acima de 5 vidas.
Somos corretora de seguros em São Paulo: levantamos o número de vidas, as idades, a cidade e a rede que o time precisa, comparamos as operadoras e acompanhamos a contratação, as movimentações e o reajuste anual. Veja também plano de saúde PME, plano de saúde com CNPJ e plano de saúde para MEI.
A cobertura mínima é o Rol de Procedimentos da ANS no segmento contratado.
Em geral de 2 a 99 vidas, com tabelas comerciais da operadora e contratação simplificada. Contratos com menos de 30 vidas entram no agrupamento de reajuste definido pela ANS. Veja a página de plano de saúde PME.
A partir de 30 vidas, a regra da ANS isenta de carência quem entra no plano em até 30 dias da contratação ou do vínculo. Há mais espaço para negociar rede, coparticipação e reajuste.
Contrato negociado diretamente com a operadora, com análise de sinistralidade, gestão de reajuste e acompanhamento de uso ao longo do ano.
✔ Consultoria especializada
Antes de indicar qualquer plano, analisamos o perfil da empresa, orçamento, expectativas e riscos envolvidos.
✔ Gestão completa do contrato
Atuamos do início ao fim: contratação, acompanhamento, negociações e suporte contínuo.
✔ Atuação preventiva
Trabalhamos para evitar surpresas, reduzir impactos de reajustes e garantir sustentabilidade do benefício.
✔ Relacionamento próximo com o RH
Somos uma extensão estratégica da sua empresa na gestão do plano de saúde.
Quando bem gerida, a assistência médica deixa de ser apenas um custo e passa a ser um investimento que impulsiona seus resultados.
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Envie o número de vidas, as idades e a cidade da empresa. A EQ Benefícios compara as operadoras e responde com as opções por escrito. Atendemos a Grande São Paulo, inclusive Guarulhos, a Baixada Santista, Brasília, Belo Horizonte e Salvador.
Qualquer empresa com CNPJ ativo, do MEI às grandes companhias. O mínimo de vidas e o tempo de CNPJ variam conforme a operadora.
O PME atende empresas de cerca de 2 a 99 vidas com tabelas comerciais da operadora. O corporativo, para grupos maiores, tem preço e reajuste negociados a partir do perfil e do uso do grupo.
Com 30 vidas ou mais, a regra da ANS isenta de carência quem entra em até 30 dias da contratação ou do vínculo. Em grupos menores pode haver carência, dentro dos prazos máximos, com possibilidade de redução pela carta de permanência.
A EQ Benefícios trabalha com Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Porto Saúde, Unimed, Alice, MedSênior e Trasmontano e compara as opções para o perfil da sua empresa.
Sim. A maioria das operadoras permite incluir cônjuge, companheiro, filhos e enteados dos beneficiários.
É anual. Contratos com menos de 30 vidas entram no agrupamento de contratos da operadora e recebem o mesmo percentual; nos maiores, o reajuste é negociado e leva em conta a sinistralidade do grupo.
Minha experiência com a empresa foi ótima. A Danielle Bernardo passou todas as informações quanto aos convênios e à rede de atendimento, e tirou todas as dúvidas — e olha que não foram poucas. Mesmo depois de finalizarmos a contratação, ela continuou à disposição.
EQ Benefícios é uma empresa confiável. Fui atendida pelo consultor executivo Elvis Lopes: muito gentil, bem preparado e extremamente atencioso. Recomendo.
Contamos com a ajuda da Danielle há uns três anos. Neste período tivemos os melhores encaminhamentos em planos de saúde. Danielle, agradecemos sua presteza e colaboração.
Gostaria de registrar meu agradecimento à EQ Benefícios e, em especial, ao consultor executivo Elvis Lopes.
Atendimento muito bom do consultor executivo Elvis Lopes. Obrigado por tudo!
