O plano de saúde por adesão é contratado através de um conselho, sindicato ou associação da sua profissão. A EQ Benefícios confere se você tem direito e compara as operadoras.
No plano de saúde por adesão, quem contrata não é a pessoa física sozinha: ela entra em um contrato coletivo já negociado por uma entidade de classe. A entidade reúne um grupo grande de profissionais, e a operadora oferece condições diferentes das do contrato individual.
A ponte entre a entidade e a operadora costuma ser feita por uma administradora de benefícios, responsável pela cobrança e pelo cadastro. A EQ Benefícios é corretora de planos de saúde, atende em todo o Brasil e cuida do caminho inteiro: confere o vínculo, reúne a documentação e acompanha a proposta até a carteirinha.
O direito vem do vínculo profissional, comprovado por documento. Os perfis mais comuns são:
São três contratos diferentes, e o que separa um do outro é o vínculo que você tem:
Veja também as condições por profissão: advogados, médicos, professores, estudantes e servidor público.
Seis pontos mudam de uma proposta para outra:
antes da proposta;
listadas uma a uma;
sem corre-corre;
no mesmo contrato;
antes da assinatura;
junto com a proposta;
se o vínculo cair.
Você decide com o vínculo conferido e as propostas na mesa.
Envie a sua profissão, o conselho ou sindicato em que você é registrado, a idade de cada pessoa que entra e o bairro onde mora. A EQ Benefícios devolve a cotação de plano de saúde por adesão com as operadoras que aceitam a sua entidade, com rede, carência e coparticipação de cada proposta.
Sim. O contrato por adesão nasce do vínculo com um conselho, sindicato ou associação profissional. Se você ainda não é filiado, a filiação pode ser feita junto com a proposta. A EQ confere qual entidade atende a sua profissão.
Pode. Cônjuge, companheiro e filhos entram como dependentes no mesmo contrato, dentro das regras de parentesco e idade de cada operadora.
O contrato por adesão depende do vínculo ativo. Perdido o vínculo, a operadora pode encerrar a participação. Nesse caso, o caminho costuma ser migrar para um contrato individual ou empresarial, e a EQ ajuda nessa troca.
O reajuste anual é negociado para o grupo inteiro da entidade, e não pessoa a pessoa. Além dele, existe a mudança de faixa etária, que vale para qualquer tipo de contrato. A regra aplicada ao seu grupo fica registrada no contrato.
A profissão e o número de registro no conselho ou sindicato, a idade de cada pessoa que entra, a cidade e o bairro onde mora e o hospital de preferência. Com isso a EQ monta a comparação.
Minha experiência com a empresa foi ótima. A Danielle Bernardo passou todas as informações quanto aos convênios e à rede de atendimento, e tirou todas as dúvidas — e olha que não foram poucas. Mesmo depois de finalizarmos a contratação, ela continuou à disposição.
EQ Benefícios é uma empresa confiável. Fui atendida pelo consultor executivo Elvis Lopes: muito gentil, bem preparado e extremamente atencioso. Recomendo.
Contamos com a ajuda da Danielle há uns três anos. Neste período tivemos os melhores encaminhamentos em planos de saúde. Danielle, agradecemos sua presteza e colaboração.
Gostaria de registrar meu agradecimento à EQ Benefícios e, em especial, ao consultor executivo Elvis Lopes.
Atendimento muito bom do consultor executivo Elvis Lopes. Obrigado por tudo!
